Приказ Фонда № 2712: поддержка работодателей в трудоустройстве инвалидов
29 декабря 2024 года Фонд социального страхования РФ выпустил важный документ — Приказ № 2712, направленный на финансовую поддержку работодателей, создающих комфортные условия для работы людей с инвалидностью.
Что это значит для бизнеса?
Теперь юридические лица и ИП могут получить субсидию на оборудование рабочих мест для инвалидов. Государство готово компенсировать часть затрат, чтобы сделать трудоустройство людей с ограниченными возможностями более доступным.
Какие рабочие места можно оборудовать за счет субсидии?
✅ Новые рабочие места – созданные специально для инвалидов.
✅ Адаптация существующих – дооснащение вакансий под нужды сотрудника с инвалидностью.
✅ Надомные рабочие места – если труд на дому предусмотрен трудовым договором и рекомендован программой реабилитации.
Что можно компенсировать?
🔹 Покупку специального оборудования (техника, мебель, адаптивные устройства).
🔹 Монтаж и настройку техники для рабочего места.
🔹 Организацию надомного труда, если это необходимо по медицинским показаниям.
Размер поддержки – до 200 000 ₽ на одно рабочее место!
Это серьезная финансовая помощь, которая позволит работодателям без лишних затрат адаптировать условия труда для людей с инвалидностью.
Главное условие
Оборудование должно соответствовать индивидуальной программе реабилитации (ИПРА) сотрудника и его трудовым функциям.
💡 Вывод: Приказ № 2712 – это шаг к инклюзивному трудоустройству, выгодный и для бизнеса, и для общества. Если ваш работодатель готов трудоустраивать людей с инвалидностью – теперь у него есть дополнительная господдержка!
Хотите узнать больше? Обращайтесь в Фонд социального страхования за подробностями! 👉ФСС
