Работодателям разрешили подавать заявки на субсидию за трудоустройство молодых работников

Минтруд сообщил о начале приема заявок от работодателей на получение субсидии за трудоустройство молодежи. Напомним, ранее Правительство РФ своим постановлениемпредоставила право на получение субсидийработодателям, которые в 2022 году трудоустроят к себе работников возрастом до 30 лет. Как отмечается всообщении Минтруда, данная субсидия предоставляется организациям иИП за трудоустройство работников возрастом до 30 лет, испытывающих сложности при трудоустройстве. "Это молодые люди без профессионального образования, соискатели в возрасте до 30 лет с несовершеннолетними детьми, граждане с инвалидностью до 30 лет, дети-сироты, те, кто состоит или состоял на учете в комиссии по делам несовершеннолетних", - пояснили в министерстве.
Подать заявление на получение субсидии работодатели могут дистанционно через портал «Работа России». Служба занятости подберет для работодателей необходимых кандидатов для трудоустройства и организует собеседование, а также передаст необходимые сведения в ФСС после трудоустройства подобранного кандидата. "После этого работодателям потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах»", - уточнили в Минтруде. Размер субсидии на каждого трудоустроенного работника будет равен трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент исумму страховых взносов. Первый платеж работодатель получит через месяц после трудоустройства, второй – через 3 месяца, третий – через 6 месяцев.

Источник:https://buh.ru/news/uchet_nalogi/144769/?utm_source=newsletter_We&utm_medium=email&utm_campaign=email_20220330