Уважаемые предприниматели!
На заседании оперативного штаба по распространению коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации 14.01.2021 был утвержден Алгоритм действий по привлечению в экономику России иностранных граждан.
В соответствии с Алгоритмом сбор сведений о привлечении иностранных работников осуществляется с использованием информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России, сервис доступен по ссылке: https://trudvsem.ru/auth/manager/recruitment/applications/. Инструкция для работодателей по работе с функциональностью «Привлечение иностранных работников» здесь.
Привлечение иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации возможно работодателями, которые соответствуют следующим критериям:
в совокупности: среднесписочная численность работников превышает 250 человек, доход за предшествующий календарный год превышает 2 млрд. рублей, участвующие на территории субъекта Российской Федерации в реализации национальных и федеральных проектов, приоритетных программ, региональных проектов, социально-экономических программ развития, инвестиционных проектов, международных межправительственных соглашений;
расположены на территориях опережающего развития (индустриальных парков);
предприятия – резиденты особых экономических зон.
Для привлечения иностранных работников работодателям необходимо разместить в ИАС «Работа в России» заявку на привлечение иностранных работников с указанием следующих данных:
вид экономической деятельности предприятия;
наименование заключенного государственного или муниципального контракта;
штатная и фактическая численность работников, в том числе
с указанием численности граждан Российской Федерации;
информация об иностранных гражданах, планируемых к привлечению (ФИО, паспортные данные, специальность (профессия), уровень образования, опыт работы, количество привлекаемых иностранных работников; государство гражданской принадлежности);
уровень заработной платы;
способ доставка на территорию Российской Федерации;
предполагаемый пункт пропуска через государственную границу Российской Федерации;
способ организации оказания медицинской помощи;
адрес проживания (пребывания) на территории Российской Федерации, в соответствии санитарно-эпидемиологическими требованиями;
адрес места обсервации на срок 14 дней и тестирования на COVID-19.
Распоряжением Правительства Российской Федерации № 372-р от 16.02.2021 внесены изменения в распоряжение 635-р от 16.03.2020, в соответствии с которыми работодатель для работы с функциональностью «Привлечение иностранных работников» в ИАС «Работа в России» должен быть зарегистрирован с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».
На заседании оперативного штаба по распространению коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации 14.01.2021 был утвержден Алгоритм действий по привлечению в экономику России иностранных граждан.
В соответствии с Алгоритмом сбор сведений о привлечении иностранных работников осуществляется с использованием информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России, сервис доступен по ссылке: https://trudvsem.ru/auth/manager/recruitment/applications/. Инструкция для работодателей по работе с функциональностью «Привлечение иностранных работников» здесь.
Привлечение иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации возможно работодателями, которые соответствуют следующим критериям:
в совокупности: среднесписочная численность работников превышает 250 человек, доход за предшествующий календарный год превышает 2 млрд. рублей, участвующие на территории субъекта Российской Федерации в реализации национальных и федеральных проектов, приоритетных программ, региональных проектов, социально-экономических программ развития, инвестиционных проектов, международных межправительственных соглашений;
расположены на территориях опережающего развития (индустриальных парков);
предприятия – резиденты особых экономических зон.
Для привлечения иностранных работников работодателям необходимо разместить в ИАС «Работа в России» заявку на привлечение иностранных работников с указанием следующих данных:
вид экономической деятельности предприятия;
наименование заключенного государственного или муниципального контракта;
штатная и фактическая численность работников, в том числе
с указанием численности граждан Российской Федерации;
информация об иностранных гражданах, планируемых к привлечению (ФИО, паспортные данные, специальность (профессия), уровень образования, опыт работы, количество привлекаемых иностранных работников; государство гражданской принадлежности);
уровень заработной платы;
способ доставка на территорию Российской Федерации;
предполагаемый пункт пропуска через государственную границу Российской Федерации;
способ организации оказания медицинской помощи;
адрес проживания (пребывания) на территории Российской Федерации, в соответствии санитарно-эпидемиологическими требованиями;
адрес места обсервации на срок 14 дней и тестирования на COVID-19.
Распоряжением Правительства Российской Федерации № 372-р от 16.02.2021 внесены изменения в распоряжение 635-р от 16.03.2020, в соответствии с которыми работодатель для работы с функциональностью «Привлечение иностранных работников» в ИАС «Работа в России» должен быть зарегистрирован с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».
